41 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
DGO - [Onderzoek] Injury in initial military training of Airmobile recruits
Het doel van deze randomized controlled trial is het onderzoeken van de waarde van een optrain peloton, waarbij leerlingen die onvoldoende fit worden geacht in week 1 van de AMOL eerst hun fysieke belastbaarheid zullen verbeteren, waarna zij zullen starten aan de reguliere AMOL bij School Luchtmobiel te Schaarsbergen.
CMH - [Onderzoek] Schouderstabiliteit na het ondergaan van Latarjet procedure
Inzicht verkrijgen bij patiënten omtrent hun schouderstabiliteit na het ondergaan van Latarjet procedure.
CMH - [Onderzoek] Aandoeningen Complexus Brachialis bij militairen
Onderzoek naar de risicofactoren, het verloop en mogelijke herhaling van de aandoening Backpack Palsy (BPP).
BMB - Medische advisering
Het uitvoeren van onderzoek naar de dienstgeschiktheid van militairen met langdurig verzuim of een langdurige inzetbaarheidsbeperking.
MRC - [Onderzoek] Neglect in de verre ruimte na niet aangeboren hersenletsel.
Onderzoek naar neglect in de verre ruimte na niet aangeboren hersenletsel
EGB - [Onderzoek] Incidence of musculoskeletal injuries Dutch Forces
Het doel van het onderzoek is om de incidentie van musculoskeletale blessures binnen Defensie te bepalen.
CEAG-MWO Zorg rondom vrouw gerelateerde condities bij de Nederlandse Krijgsmacht
Uitvoeren van een kwalitatief onderzoek naar zorg rondom vrouw gerelateerde condities bij de Nederlandse Krijgsmacht.
Diversiteit en inclusiviteit binnen Defensie, kwalitatief.
1) Vaststellen hoe de stand van zaken is wat betreft de waardering van diversiteit onder het burgerpersoneel en militair personeel bij Defensie; 2) Bepalen van de mate van inclusiviteit binnen de krijgsmacht en op welke punten deze mogelijk verbeterd kan worden; 3) Bepalen welke beleidsmaatregelen nodig zijn om de inclusiviteit te vergroten.
Intern Klanttevredenheidsonderzoek (iKTO) 2018.
1) Inzicht te krijgen in de beleefde kwaliteit van bedrijfsvoeringsproducten en -diensten en op basis hiervan de kwaliteit te borgen of verbeteringen te initiëren; 2 Het opleveren van een benchmark waardoor departementen en uitvoeringsorganisatie zich met elkaar kunnen vergelijken en van elkaar kunnen leren; 3) Als gebruiker, DMO en DOSCO verantwoording af te leggen over de bedrijfsvoering naar gefaciliteerden. 4) Verbeterafspraken maken tussen gebruikers en DMO en DOSCO
Diversiteit en inclusiviteit binnen Defensie, kwantitatief.
1) Vaststellen hoe de stand van zaken is wat betreft de waardering van diversiteit onder het burgerpersoneel en militair personeel bij Defensie; 2) Bepalen van de mate van inclusiviteit binnen de krijgsmacht en op welke punten deze mogelijk verbeterd kan worden; 3) Bepalen welke beleidsmaatregelen nodig zijn om de inclusiviteit te vergroten.