Aanmelding collectieve arbeidsovereenkomsten

Hier vindt u een beschrijving van gegevensverwerking Aanmelding collectieve arbeidsovereenkomsten in het kader van de Algemene Verordening Gegevensbescherming(AVG), met als doel:

Ingevolge artikel 4 van de Wet op de loonvorming doen partijen mededeling aan de minister van het sluiten, wijzigen of opzeggen van een collectieve arbeidsovereenkomst. Daarbij wordt de tekst van de gesloten overeenkomst dan wel van de gewijzigde bepalingen daarvan alsmede een toelichting daarop overgelegd.

Wettelijke verplichting

Betrokkene en gegevens

Van wie worden welke gegevens verwerkt en wat is het doel hiervan.

Betrokkenen zijn de werkgevers- en werknemersorganisaties

• Gegevens: Adresgegevens en contactgegevens van de betrokken partijen worden vastgelegd
• Verzameldoel: Doel is om de wettelijk verplichte kennisgeving van ontvangst te kunnen verzenden aan de betrokkenen
• Bewaartermijn: onbeperkt.
• Bron: Betrokkene
• Betrokkenen waren verplicht deze gegevens aan te leveren.
  Gevolgen bij het niet aanleveren: Dan kan er geen kennisgeving van ontvangst verstuurd worden en daardoor treedt de cao niet in werking (art. 4 WLV)

Automatische besluitvorming

Er is geen sprake van besluitvorming over persoonsgegevens op basis van automatisch verwerkte gegevens.

Ontvangers

Gegevens worden verstrekt aan onderstaande 'ontvangers'.

• Ontvangers zijn de betrokken contractspartijen bij de cao.

Doorgifte buiten EU

Er is geen sprake van doorgifte van persoonsgegevens aan één of meer landen buiten de Europese Unie of aan een internationale organisatie.