Diversiteitsspiegel

Hier vindt u een beschrijving van gegevensverwerking Diversiteitsspiegel in het kader van de Algemene Verordening Gegevensbescherming(AVG), met als doel:

Het doel is vast te stellen hoe rijp het Ministerie van SZW is om haar diversiteitsambities te realiseren. De resultaten geven inzicht in welke organisatiekenmerken een gunstig of ongunstig effect hebben op diversiteit en welke interventies nuttig/wenselijk zijn.

Toestemming betrokkene

Betrokkene en gegevens

Van wie worden welke gegevens verwerkt en wat is het doel hiervan.

Medewerkers SZW

• Gegevens: De uitnodiging voor deelname aan de vragenlijst wordt per mail door Opdrachtgever aan alle medewerkers verzonden. Er vindt hiervoor geen overdracht van namen en contactgegevens van medewerkers plaats. Daarnaast worden 75 interviews met medewerkers afgenomen.
• Verzameldoel: Het doel is vast te stellen hoe rijp het Ministerie van SZW is om haar.. lees verder bij doel(en) van verwerkingen.
• Bewaartermijn: De namen en contactgegevens staat Opdrachtnemer alleen op voor communicatieve doeleinden en worden na afloop van het onderzoek vernietigd.
• Bron: Ministerie van SZW
• Betrokkenen waren niet verplicht deze gegevens aan te leveren.

Automatische besluitvorming

Er is geen sprake van besluitvorming over persoonsgegevens op basis van automatisch verwerkte gegevens.

Ontvangers

Gegevens worden verstrekt aan onderstaande 'ontvangers'.

• Ministerie van SZW

Doorgifte buiten EU

Er is geen sprake van doorgifte van persoonsgegevens aan één of meer landen buiten de Europese Unie of aan een internationale organisatie.