Onderzoek Banenafspraak

Hier vindt u een beschrijving van gegevensverwerking Onderzoek Banenafspraak in het kader van de Algemene Verordening Gegevensbescherming(AVG), met als doel:

Het in beeld brengen van ondersteunende en belemmerende factoren die van invloed zijn op werving & selectie, functioneren en ontwikkeling van medewerkers in de banenafspraak met als bedoeling een goede ondersteuningsstructuur in te richten.

Gerechtvaardigd belang. Om te kunnen voldoen aan het streven tot invulling van de Banenafspraak is het nodig de aantallen ingevulde banen te weten en bij te houden.

Betrokkene en gegevens

Van wie worden welke gegevens verwerkt en wat is het doel hiervan.

Er worden interviews gehouden met de medewerkers in de banenafspraak, die werkzaam zijn bij het ministerie van SZW, hun leidinggevenden, mentoren en job coaches.

• Gegevens: Naam
• Verzameldoel: Het in beeld brengen van ondersteunende en belemmerende factoren die van invloed zijn op werving & selectie, functioneren en ontwikkeling van medewerkers in de banenafspraak met als bedoeling een goede ondersteuningsstructuur in te richten.
• Bewaartermijn: Worden verwijderd na de uitvoering van de interviews
• Bron: Administratie Banenafspraak
• Betrokkenen waren niet verplicht deze gegevens aan te leveren.

Automatische besluitvorming

Er is geen sprake van besluitvorming over persoonsgegevens op basis van automatisch verwerkte gegevens.

Ontvangers

Gegevens worden verstrekt aan onderstaande 'ontvangers'.

• Ministerie van SZW/HRM
• Bedrijf dat opgenomen gesprekken uitwerkt.

Doorgifte buiten EU

Er is geen sprake van doorgifte van persoonsgegevens aan één of meer landen buiten de Europese Unie of aan een internationale organisatie.