Onderzoek Goed Werkgeverschap tijdens COVID-19

Hier vindt u een beschrijving van gegevensverwerking Onderzoek Goed Werkgeverschap tijdens COVID-19 in het kader van de Algemene Verordening Gegevensbescherming(AVG), met als doelen:

  • Verkrijgen van inzicht over welzijn, gezondheid, effectiviteit van werken en veilig kunnen werken conform de RIVM-richtlijnen.
    Wettelijke verplichting
  • Oplossingsrichtingen in de vorm van inzicht in de behoeften van medewerkers als signaal op welke terreinen actie
    Wettelijke verplichting
  • Erkenning aan de medewerkers voor de situatie waarin gewerkt moet worden door in de vorm van een vragenlijst te luisteren naar de medewerkers.
    Wettelijke verplichting
  • Uitnodigen defensiemedewerker voor onderzoek
    Wettelijke verplichting

Betrokkene en gegevens

Van wie worden welke gegevens verwerkt en wat is het doel hiervan.

Defensiemedewerkers in werkelijke dienst (met uitzondering van militairen op missie/natraject en leerlingen) + inhuur, stagiairs, trainees en wet-banenafspraak

  • Gegevens: Gewone persoonsgegevens Antwoorden op gesloten vragen in vragenlijst Antwoord op open vraag: wilt u nog iets kwijt over de COVID-19 situatie in relatie tot werken bij Defensie? Rang/schaalcategorie Eenheid/afdeling (op Defensieonderdeelniveau -3 indien grootte voldoet) Type aanstelling/niet-werknemer Geslacht Standplaats Leeftijd
  • Verzameldoel: Erkenning aan de Defensiemedewerkers/niet-werknemers voor de situatie waarin gewerkt moet worden door in de vorm van een vragenlijst te luisteren naar de Defensiemedewerkers/niet-werknemers.
  • Bewaartermijn: Conform generieke selectielijst Defensie
  • Bron: Basisadministratie P&O voor achtergrondgegevens
  • Betrokkenen waren niet verplicht deze gegevens aan te leveren.
  • Gegevens: Gewone gegevens Naam Adres Woonplaats
  • Verzameldoel: Uitnodigen defensiemedewerker/niet-werknemer voor onderzoek
  • Bewaartermijn: Conform generieke selectielijst Defensie
  • Bron: P&O-basisadministratie
  • Betrokkenen waren verplicht deze gegevens aan te leveren.
    Gevolgen bij het niet aanleveren: nvt
  • Gegevens: Gewone persoonsgegevens Antwoorden op gesloten vragen in vragenlijst Antwoord op open vraag: wilt u nog iets kwijt over de COVID-19 situatie in relatie tot werken bij Defensie? Rang/schaalcategorie Eenheid/afdeling (op Defensieonderdeelniveau -3 indien grootte voldoet) Type aanstelling/niet-werknemer Geslacht Standplaats Leeftijd
  • Verzameldoel: Verkrijgen van inzicht over welzijn, gezondheid, effectiviteit van werken en veilig kunnen werken conform de RIVM-richtlijnen.
  • Bewaartermijn: Conform generieke selectielijst Defensie
  • Bron: P&O-basisadministratie voor achtergrondgegevens
  • Betrokkenen waren niet verplicht deze gegevens aan te leveren.
  • Gegevens: Gewone persoonsgegevens Antwoorden op gesloten vragen in vragenlijst Antwoord op open vraag: wilt u nog iets kwijt over de COVID-19 situatie in relatie tot werken bij Defensie? Rang/schaalcategorie Eenheid/afdeling (op Defensieonderdeelniveau -3 indien grootte voldoet) Type aanstelling/niet-werknemer Geslacht Standplaats Leeftijd
  • Verzameldoel: Oplossingsrichtingen in de vorm van inzicht in de behoeften van medewerkers als signaal op welke terreinen actie
  • Bewaartermijn: Conform generieke selectielijst Defensie
  • Bron: P&O basisadministratie voor achtergrondgegevens
  • Betrokkenen waren niet verplicht deze gegevens aan te leveren.
  • Bijzondere persoonsgegevens

    • Gegevens over gezondheid

Automatische besluitvorming

Er is geen sprake van besluitvorming over persoonsgegevens op basis van automatisch verwerkte gegevens.

Ontvangers

Gegevens worden verstrekt aan onderstaande 'ontvangers'.

  • Onderzoekers DOSCO/DPOD/Trends Onderzoek en Statistiek (TOS)

Doorgifte buiten EU

Er is geen sprake van doorgifte van persoonsgegevens aan één of meer landen buiten de Europese Unie of aan een internationale organisatie.