Pilot Leren en Werken Programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt

Hier vindt u een beschrijving van gegevensverwerking Pilot Leren en Werken Programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt in het kader van de Algemene Verordening Gegevensbescherming(AVG), met als doelen:

• Het versterken van de arbeidsmarktpositie van niet-westerse migranten (incl. statushouders) en Nederlanders met een migratieachtergrond door het achterhalen van werkzame elementen in de arbeidsre-integratie van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond. Werkzame elementen in aanpakken en ‘good practices’ ophalen. Uiteindelijk wordt beoogd hiermee kennis te verkrijgen waarmee de arbeidsmarktpositie van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond kan worden verbeterd.

  Taak van algemeen belang. Het doel van de Wet inburgering is het overbruggen van achterstanden bij de integratie van minderheden, het voorkomen dat nieuwe achterstanden ontstaan en het bevorderen van de sociale cohesie van de samenleving. Het doel van het programma VIA is het verbeteren van de arbeidsmarktpositie- en participatie van personen met een migratieachtergrond. Dit doel sluit aan op het doel van de Wet inburgering.

• Het versterken van de arbeidsmarktpositie van niet-westerse migranten (incl. statushouders) en Nederlanders met een migratieachtergrond door het achterhalen van werkzame elementen in de arbeidsre-integratie van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond. Werkzame elementen in aanpakken en ‘good practices’ ophalen. Uiteindelijk wordt beoogd hiermee kennis te verkrijgen waarmee de arbeidsmarktpositie van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond kan worden verbeterd.

  Toestemming betrokkene. Het uploaden van foto's in het eindrapport valt niet onder de wettelijke taak die uit de wet inburgering valt. Daarom wordt voor deze verwerking van persoonsgegevens toestemming aan de deelnemers gevraagd.

Betrokkene en gegevens

Van wie worden welke gegevens verwerkt en wat is het doel hiervan.

Werknemers (statushouders of mensen met een migratieachtergrond), werkgevers, professionals.

• Gegevens: Contactgegevens: naam, functie, afhankelijk van het onderzoek ook telefoonnummer, e-mail, migratieachtergrond (wel of niet westers), statushouder, werkgever, foto deelnemer.
• Verzameldoel: Het versterken van de arbeidsmarktpositie van niet-westerse migranten (incl. statushouders) en Nederlanders met een migratieachtergrond door het achterhalen van werkzame elementen in de arbeidsre-integratie van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond. Werkzame elementen in aanpakken en ‘good practices’ ophalen. Uiteindelijk wordt beoogd hiermee kennis te verkrijgen waarmee de arbeidsmarktpositie van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond kan worden verbeterd.
• Bewaartermijn: 3 maanden na afloop van de hoofdovereenkomst
• Bron: Betrokkene
• Betrokkenen waren niet verplicht deze gegevens aan te leveren.

Automatische besluitvorming

Er is geen sprake van besluitvorming over persoonsgegevens op basis van automatisch verwerkte gegevens.

Ontvangers

Gegevens worden verstrekt aan onderstaande 'ontvangers'.

• Geen

Doorgifte buiten EU

Er is geen sprake van doorgifte van persoonsgegevens aan één of meer landen buiten de Europese Unie of aan een internationale organisatie.