87 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Verwerkingen tbv personeel en organisatie
A: de in-, door- en uitstroom van medewerkers van het RVB (interne en externe medewerkers) te bevorderen
Commissie ATGB
Correspondentie over adviesaanvragen die bij de ATGB worden aangemeld (1), Correspondentie tussen benoemde commissieleden en opdrachtgever (2),
Vertegenwoordiging - Digid activatiecode uitgifte
Uitgifte van Digid activatiecodes aan burgers in Aruba, Curaçao en Sint Maarten
Urenregistratie (eigen en ingehuurde) medewerkers (tijdschrijven)
De doelen van het tijdschrijven zijn: het in rekening brengen (van gemaakte uren) van producten en diensten; kunnen bepalen van tarieven van producten en diensten (kostenallocatie van uren aan producten en diensten is nodig om de tarieven te kunnen bepalen) en sturen op capaciteitsinzet van medewerkers op producten en diensten
Uitvoering Wet Basisregistratie Personen
Voldoen aan de wetgeving BasisRegistratie Personen (BRP).
CRM Systeem
Gegevens zijn nodig voor het informeren en betrekken van betrokkenen ten behoeve van het invoeren van de nieuwe omgevingswet.
Verhuurderbijdrage
Het innen van de verhuurderbijdrage (art. 8 Uhw)
Proeftuin Lokale Democratie
De gevens worden verzamelend om gebruikersaccounts aan te kunnen maken zodat gemeenten gebruik kunnen maken van de participatietools
Congres Organiseren Omgevingswet
tbv de Praktijkbijeenkomst Omgevingswet die BZK op 10 september 2018 organiseert voert Nestas communicatie de deelnemersregistratie uit: belangstellenden geven zich via online formulier (website Nestas communicatie) op. Nestas communiceert namens BZK met de deelnemers (bevestiging deelname, programmainfo, routebeschijving etc), maakt congresbadges (naam + organisatie), deelnemerslijst (naam + functie + organisatie +
Flitspanel
Het Flitspanel is een initiatief van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). Het panel is in 2006 geïnitieerd om snel en gefundeerd antwoord te kunnen geven op ad hoc (beleids)vragen. Met inzet van het Flitspanel kan in korte tijd voor de (semi-)publieke sector, een representatief antwoord worden gegeven op actuele, spoedeisende en/of tussentijdse beleidsvragen (“flitsen”) op het terrein arbeidsvoorwaarden, arbeidsmarkt en arbeidsomstandigheden.