245 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
ArboManagementSysteem (AMS)
Kunnen vastleggen arbogerelateerde werkzaamheden HRM
Game IB/privacy(AYS)
Met het AreYouSecure wordt dmv een op maat ontwikkelde app een programma aangeboden voor SZW waarmee het awereness niveau van alle medewerkers op peil kan worden gebracht en gehouden.
Ardis ( Managementconferenties)
De gegevensverwerking is noodzakelijk om contact te kunnen leggen met deelnemers en digitaal materiaal te kunnen toesturen (bij Managementconferenties)
Hotspotmonitor
Archiveren hotspots Een hotspot is een gebeurtenis of kwestie die zorgt voor een opvallende of intensieve interactie tussen overheid en burgers en/of burgers onderling Van deze ‘hotspots’ wordt de documentaire informatie bewaard en op termijn overgebracht naar het Nationaal Archief*
Registraties Preventiemedewerker
Iedere organisatie is verplicht om ten minste één werknemer aan te wijzen als preventiemedewerker. In het kader van de wettelijke taken die de preventiemedewerker op basis van de Arbowet heeft, worden er een aantal registraties bijgehouden. Deze registraties hebben allen betrekking op medewerkers. Om die reden wordt bij de omschrijving van de betrokkenen de naam van de registratie weergegeven.
Registratie (bijna) ongevallen
Een werkgever is op basis van artikel 9 van de Arbowet verplicht om alle arbeidsongevallen die tot meer dan drie dagen ziekteverzuim leiden, te registreren. De preventiemedewerker legt deze informatie vast in het digitale meldingsformulier en draagt zorg voor verdere afhandeling (communicatie naar leidinggevende en arbodienst/EC&OP) en archivering in een digitaal register.
PV SoZaZa (senioren)
Mededelingen te doen over de seniorenclub alsmede berichten over/van het bestuur van de Seniorenclub Sozaza.
Management Informatie (update)
Bieden van geïntegreerde managementinformatie overzichten aan directies SZW.
Evaluatie Wet Taaleis
Inzicht geven in de doeltreffendheid en doelmatigheid van de Wet Taaleis.
Crisiscontact Inspectie SZW
De Inspectie SZW is aangewezen als toezichthouder op de naleving van de Arbeidsomstandighedenwet. In het geval van een crisis situatie schakelt de Inspectie SZW de crisisorganisatie in. Het doel van deze verwerking is het beschikbaar stellen van contactinformatie van de crisisorganisatie en procedures aan betrokken personen in het geval van een crisis situatie.