238 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Post- en Scanstraat
Registreren en doorverwijzen naar behandelaar
Individuele vrijstelling Bedrijfstakpensioenfonden
Ingevolge artikel 15 Wet BPF kan de Minister een persoon die slechts tijdelijk in Nederland werkzaam is, op aanvraag in een bijzonder, individueel geval voorwaardelijk of onvoorwaardelijk en al of niet voor een bepaalde tijd ontheffing verlenen van de verplichtstelling.
Meldingen i.h.k.v. de Wet melding collectief ontslag
Ingevolge artikel 3 Wet melding collectief ontslag met de werkgever het voornemen tot collectief ontsalg mertlden bij het UWV. Het UWV meldt de aanvraag bij de minister van SZW (UAW).
Aanmelding collectieve arbeidsovereenkomsten
Ingevolge artikel 4 van de Wet op de loonvorming doen partijen mededeling aan de minister van het sluiten, wijzigen of opzeggen van een collectieve arbeidsovereenkomst. Daarbij wordt de tekst van de gesloten overeenkomst dan wel van de gewijzigde bepalingen daarvan alsmede een toelichting daarop overgelegd.
Algemeen verbindendverklaring collectieve arbeidsovereenkomsten
In artikel 2 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbinden verklaren van bepalingen van cao's staat: Onze Minister kan bepalingen van eene collectieve arbeidsovereenkomst, die in het geheele land of in een gedeelte des lands voor eene - naar zijn oordeel belangrijke - meerderheid van de in een bedrijf werkzame personen gelden, in het geheele land of in dat gedeelte des lands algemeen verbindend verklaren.
Verplichtstelling Bedrijfstakpensioenfondsen en Beroepspensioenregelingen
Art. 2 Wet BPF en art 5 Wet WVB: Onze Minister kan op aanvraag van het georganiseerde bedrijfsleven binnen een bedrijfstak dat naar zijn oordeel een belangrijke meerderheid van de in die bedrijfstak werkzame personen vertegenwoordigt, deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds of beroepspensioenregeling voor een of meer bepaalde groepen van personen of groepen van beroepsgenoten die in de betrokken bedrijfstak werkzaam zijn, verplichtstellen.
IKTO
Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Verstrekking gegevens aan vakbonden (OR)
Het doel is dat de vakbonden daarmee hun wettelijke taak conform artikel 40 eerste lid van het vrijstellingsbesluit Wbp goed kunnen uitvoeren. Het gaat daarbij om het aanschrijven van verkiesbare leden, checken of wie op de vakbondslijst wil inderdaad passief kiesrecht heeft, met de kiesgerechtigde leden overleggen over de kandidatenlijst en met de kiesgerechtigde leden de kandidatenlijst vaststellen die namens de vakbond wordt ingediend.
Kinderopvang: versterking taal- en interactievaardigheden
Steeksproefsgewijs (50%) worden diploma's opgevraagd en in DIANE opgeslagen om de beleidsdoelmatigheid te toetsen.
Het ESF-thema Actieve Inclusie 2014-2020
Beoordelen rechtmatigheid van de opgevoerde kosten, audit van de werkzaamheden van UVB, rapportage mbt de doelmatigheid van de regeling, beoordelen of betrokkenen voldoen aan de doelgroepkenmerken van de ESF regeling.