41 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Monitor Werkbeleving,
1) Communicatief doel richting politiek en media om een beeld te kunnen geven van de werkbeleving bij Defensie; 2) Genereren van managementinformatie op het gebied van werkbeleving bij Defensie ten behoeve van de Bestuursstaf en de staven van de defensieonderdelen; 3) Verzamelen van opinies van defensiemedewerkers over actuele specifieke thema’s om daarmee input te kunnen leveren voor het ontwikkelen of bijstellen van beleid.
Cultuurmeting.
Beeld van de defensiecultuur op diverse aspecten zoals wendbaarheid, veiligheid, vertrouwen en transparantie. E-mailadres/IP-adres T.b.v. de uitnodigingsmail Defensieonderdeel T.b.v. uitsplitsing in rapportage Rang-schaalgroep T.b.v. uitsplitsing in rapportage Antwoorden op gesloten meerkeuzevragen T.b.v. de rapportage
Onderzoek naar het welzijn en eventuele (na)zorgbehoeften ISAF veteranen
In kaart brengen van welzijn en eventuele (na)zorgbehoeften van de groep ISAF veteranen door grootschalig vragenlijstonderzoek
Evaluatie klachtbehandeling bij Defensie
De doelstellingen van de evaluatie zijn: - Evaluatie van de klachtenregeling Defensie - Evaluatie van de klachtbehandeling bij Defensie
Onderzoek historische keuringen
Brononderzoek naar lengteverschillen tussen generaties. Zie het door NWO toegekende onderzoekvoorstel Giants of the modern world. A new history of heights and health in The Netherlands, 1811-1940, NWO dossiernummer 360-53-190).
Diversiteit en inclusiviteit, nulmeting
In het kader van Diversiteit & Inclusiviteit (D&I) en Behoud & Werving (B&W) wil het Ministerie van Defensie (Defensie) door middel van een analyse de verdeling van achtergrondkenmerken van ingestroomd, zittend en uitgestroomd defensiepersoneel in kaart brengen. Daarnaast wordt inzicht gegeven in de situatie van defensiepersoneel voor instroom en/of na uitstroom bij Defensie. De analyses hebben betrekking op de jaren 2015, 2016 en 2017. Dit onderzoek betreft de nul-meting.
Onderzoek ondersteuning Cyber Awareness Programma (CAP): ACT II
Wetenschappelijk onderzoek naar effectieve interventies, gedifferentieerd naar waardenprofielen, om bij Defensiepersoneel het niveau van cyber awareness en cyberveilig handelen te vergroten.
Veiligheidsscan Militaire complexen, dienstverlening KMar.
Inzicht verkrijgen in de ervaren veiligheid op grotere militaire complexen en de dienstverlening door de KMar, om daar zo nodig de dienstverlening door KMar en de aanpak op het gebied van handhaving en toezicht aan te passen. Het geven van een beeld van de defensiecultuur op diverse aspecten zoals wendbaarheid, veiligheid, vertrouwen en transparantie.
Onderzoek Focus op Dutchbat III
In kaart brengen van Dutchbat III-missie gerelateerde ervaringen, problemen, zorgbehoeften, en ervaren kwaliteit van leven, welzijn, erkenning en waardering, van de groep Dutchbat III-veteranen en hun thuisfront door grootschalig vragenlijstonderzoek, verdiepende interviews en groepsbijeenkomsten (PLA’s).
Onderzoek pensioencompensatiemaatregel
Valideren model pensioencompensatie