58 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Onderzoek loongebouw/toelagen.
Bijdrage aan herziening loongebouw/toelagen
Onderzoek naar het welzijn en eventuele (na)zorgbehoeften ISAF veteranen
In kaart brengen van welzijn en eventuele (na)zorgbehoeften van de groep ISAF veteranen door grootschalig vragenlijstonderzoek
Onderzoek pensioencompensatiemaatregel
Valideren model pensioencompensatie
Onderzoek pilot leerlingenmonitor
In kaart brengen van de beleving van initiële opleidingen door leerlingen, om daarmee de tevredenheid te kunnen vergroten en onnodig opleidingsverloop te kunnen beperken
Onderzoek vastgoedscenario's en gevolgen Defensiemedewerkers en VeVa-studenten
1. In vastgoedscenario’s inzicht krijgen in de mogelijke gevolgen voor Defensiepersoneel en VeVa-leerlingen voor reisafstand, reistijd en het recht op Rijkshuisvesting.
Paresto - Ambulante lakeien Koninklijk Huis.
Verroosteren van de diensten van de lakeien
Personeelsschouw IT Personeel
In kaart brengen van de IST situatie van het huidige IT personeelsbestand, zodat deze vergeleken kan worden met de SOLL situatie in een gap analyse. De resultaten worden verwerkt in een strategisch personeelsplan voor IT personeel dat richting geeft aan het tactisch niveau voor wat betreft de benodigde P-instrumenten en capaciteits- en competentieplanning.
Re-integratie.
Het percentage van succesvolle uitstroom naar een baan binnen of buiten Defensie verhogen van 51% naar minimaal 60% over vier jaar
Smoelenboek Wie is Wie
Bereikbaarheid van medewerkers
SPP (Strategische PersoneelsPlanning) DMO.
Het genereren van een Strategisch Personeels Plan/Rapport (SPP DMO) en de doorvertaling (o.b.v. P-schouw c.q. Vlootschouw) naar team ontwikkeling en persoonlijke ontwikkeltrajecten zoals t.b.v. DMO/JIVC IT Leerlijnen ter voorbereiding/gereedstelling op on-boarding in de (toekomstige) samenwerking constructie (d.w.z. met Marktpartij(en)). En daarmee tijdig sturingsmechanismen in gang te zetten om op het juiste moment op de juiste plaats personele capaciteit beschikbaar te hebben.