58 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Doorlopend Dienstverlatersonderzoek Defensie (D3/Exit)
Defensiebreed, per Defensieonderdeel en voor verschillende groepen personeel representatieve (macro) inzichten in dienstverlaten genereren. Met deze inzichten kan centraal gestuurd worden op onder andere behoud van personeel, een goede overgang naar de burgermaatschappij en het op een prettige manier behalen van het pensioen/leeftijdsontslag.
Doorlopend Dienstverlatersonderzoek Defensie (D3/Exit) Leerlingen
Defensiebreed een betrouwbaar beeld geven van de opleidingsbeleving en vertrekredenen van gestopte leerlingen uit de initiele opleidingen. Het beeld helpt bij toekomstig behoud van leerlingen en is belangrijk onderdeel van goed werkgeverschap.
DPOD - Monitor 'Realisatie Wet Banenafspraak'.
Overzicht van en inzicht in het aantal banen en het gemiddeld aantal verloonde uren bij Defensie uitgesplitst per DO ter vergelijking met het UWV-doelgroepregister in het kader van de Participatiewet/Wet Banenafspraak
EGB - PCR testen
Het aanvragen voor het verrichten van de PCR test om de gezondheidsverklaring op te stellen die benodigd is voor buitenlandse (dienst)reizen, oefeningen en inzet.
EMPIC
Bijhouden van het voldoen aan opleidingseisen van luchtvaartpersoneel
Evaluatie klachtbehandeling bij Defensie
De doelstellingen van de evaluatie zijn: - Evaluatie van de klachtenregeling Defensie - Evaluatie van de klachtbehandeling bij Defensie
Internationaal Functiebestand.
Het kunnen beheren van het internationaal functiebestand en de bezetting
JDV - Behandelen bezwaar, beroep en claims
Dossierregistratie, bijhouden van een een overzicht van dossiers, stukken en de status hiervan.
Kwalificatiemanagement IT-Academie
Aanbieden diensten van de IT Academie voor het uitvoeren van het strategisch personeelsplan van JIVC
Lijst topinkomens WNT
In het kader van de WNT moeten inkomens boven een bepaalde norm openbaar gemaakt worden