5 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Evaluatie Effectiviteit NL leert door
Doel van de verwerking van onderstaande persoonsgegevens is de evaluatie van het programma NL leert door. zie uitgebreide omschrijving VO.
Maatschappelijke dialoog gendergelijkheid op de arbeidsmarkt
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil door middel van een maatschappelijke dialoog over gendergelijkheid op de arbeidsmarkt een gesprek voeren met verschillende groepen in de samenleving over alle thema’s die raken aan dit thema. Het doel van de dialoog is om alle facetten van de huidige genderongelijkheid op de arbeidsmarkt te bespreken en de noodzakelijke cultuuromslag te begeleiden. Met de maatschappelijke dialoog wil het ministerie beter begrijpen waar en hoe gen
Monitoring en Evaluatie MDIEU
Het evalueren van de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU)
Onderzoek (In)zicht op arbeidsmigranten
Naar aanleiding van het Roemer advies zijn/worden maatregelen genomen die als doel hebben de (maatschappelijke) positie van arbeidsmigranten in Nederland te verbeteren. In dit onderzoek gaat over (mogelijke) verbetering van de positie van EU-arbeidsmigranten en Oekraïense ontheemden vast te stellen en daarbij inzicht te krijgen of de verbetering met een zekere mate van waarschijnlijkheid kan worden toegeschreven aan de uitvoering van de Roemer maatregelen.
STAP-regeling evaluatie en monitoring
Volgens de evaluatiebepaling van de STAP-regeling start de evaluatie van de regeling 2 jaar na implementatie. Na 5 jaar volgt een uitgebreide evaluatie. In het kader van de evaluatie wordt onderzoek gedaan naar het gebruik, het bereik, het aanbod en kenmerken van de gebruikers. Ook wordt de doeltreffendheid van de regeling onderzocht, in die zin of het STAP-budget bijdraagt aan het uitoefenen van het huidige of toekomstige werk. Tot slot wordt de doelmatigheid van de regeling onderzocht.