41 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Personeels- en salarisadministratie
Voeren personeelsadministratie Defensie
Uitvoering veteranenwet
Uitvoeren veteranenbeleid ten aanzien van: a) het onderhouden van contacten met veteranen in het kader van veteranenzorg
Adviescommissie Maatwerk DMO
Het bevoegd gezag te kunnen adviseren t.b.v. de individuele besluitvorming bij de (voorgenomen) besluiten van algemene strekking met individuele impact (zoals wijziging standplaats). Onderzoek e/o aanvullend onderzoek e/o extern advies te kunnen vragen bij ter zake deskundigen.
Argus Cold Retrieval, salarisgegevens burgerpersoneel 1999-2004 (2021)
(Controle) diensttijdberekeningen Een juiste diensttijddatum is van belang voor een juiste diensttijdgratificatie indien de burgermedewerker 12½, 25, 40 of 50 jaren in dienst is. Deze gratificatie kan volledig of proportioneel zijn. Ook de tijd doorgebracht bij specifieke benoemde andere organisaties dan Defensie tellen mee als diensttijd.
ASD: Projectadministratie subsidies SZW-ESF (2021)
Volledige subsidieverantwoording te kunnen overleggen ter verkrijging van subsidies voor Defensie.
Bevoegdhedenregister LVS.
Vanuit de militaire luchtvaarteisen moet geborgd worden dat herleidbaar is dat de bevoegdheden van de medewerkers gebaseerd zijn op de juiste kennis en ervaring. Wettelijke grondslag artikel MLE-21.237 van de MLE-21.
Capaciteitsmanagement Expertisecentrum COMMIT/JIVC
Capaciteitsmanagement ( allocatie van medewerkers ten behoeve van diensten & producten)
Cultuurscan Commit JIVC
Het in kaart brengen wat de correlatie is tussen de cultuurdynamiek en het door het programma (GrIT) beoogde resultaat
Dienstplichtigenregistratie.
Het tijdig en betrouwbaar registreren van persoons- en adresgegevens van dienstplichtigen zodat aan de dienstplichtige een bericht van inschrijving zoals bedoeld in de Kaderwet Dienstplicht kan worden verzonden.
Digitale personeelsdossiers (ADACTA: Alfresco Document Archief ConTAiner).
Een effectief, efficiënt en sociaal verantwoord personeelsbeleid en -beheer te kunnen voeren en bestaat uit het verwerken ten behoeve van: a. het nemen van rechtspositionele besluiten en het uitvoeren van personeelsbeheer; b. het verlenen van personeelszorg; c. het verzekeren van een optimale inzetbaarheid om de organisatorische doelstellingen te kunnen halen; d. het verschaffen van informatie aan personeelsleden en hun gezinsleden;