25 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Werving en Selectie
De persoonsgegevens worden verwerkt voor de werving en selectie van nieuw personeel voor AZ, de TIB en CTIVD. Het betreft het proces van aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor een (vaste) baan of tijdelijk werk dan wel voor stagiaires.
Opstellen (voorgenomen) besluiten, brieven en overeenkomsten
De persoonsgegevens worden verwerkt voor het opstellen, behandelen en archiveren van alle binnen PO&I voorkomende (concept) besluiten, brieven en overeenkomsten in relatie tot het personeelsbestand.
Beheer (digitale) personeelsdossier excl. commissie- en WRR-leden & ingeleend IF
De persoonsgegevens worden verwerkt voor het beheer van het (digitale) personeelsdossier exclusief commissie- en WRR-leden en ingeleend IF. Het betreft het borgen van (voorgenomen) besluiten, brieven en overeenkomsten evenals financiële gegevens en gegevens betreffende aanstelling en functioneren.
Beheer personeelsdossier van (oud) commissie- en WRR leden en ingeleend if-ers
De persoonsgegevens worden verwerkt voor het beheer van het personeelsdossier van (oud) commissie- en WRR leden en ingeleende IF-ers. Het betreft gegevens van alle binnen P&O/I voorkomende activiteiten in relatie tot het personeelsbestand van commissie- en WRR leden en ingeleende IF-ers.
Opdrachtverstrekking aan derden
De persoonsgegevens worden verwerkt voor werkzaamheden die door Unit P&O/I om uiteenlopende reden worden uitbesteed aan derden. Het betreft bijvoorbeeld het inhuren van een bureau voor assessments, een advocaat of een re-integratie- en/of coachingsorganisatie.
Verzuimregistratie en (gedeeltelijke) hersteldmeldingen
De persoonsgegevens worden verwerkt voor de van verzuim- en (gedeeltelijke) hersteldmeldingen die P&O/I ontvangt van diensthoofden (met tussenkomst van het secretariaat) en aansluitend verwerkt in P-Direkt portaal.
Introductiedag nieuwe medewerkers
De persoonsgegevens worden verwerkt voor het organiseren van een introductiedag voor nieuwe AZ-medewerkers. Vanuit het proces managementinformatie wordt een overzicht gegenereerd van de nieuwe medewerkers. Tevens wordt gekeken naar de lijst met afmeldingen van de vorige introductiedag omdat deze personen nogmaals worden uitgenodigd.
Voordracht bewust belonen
De persoonsgegevens worden verwerkt voor het behandeling, afdoening en archivering van voorstellen tot bewust belonen van AZ-medewerkers. De persoonsgegevens kunnen verder worden gebruikt voor statistische- en andere overzichten voor interne bedrijfsstatistiek, het ontwikkelen van beleid, voor beleids- en wetenschappelijk onderzoek, voor de bedrijfsbeveiliging, het behandelen van geschillen, bezwaar- en beroepsprocedures en voor accountantscontrole.
Organisatie studentenbijeenkomst
De persoonsgegevens worden verwerkt voor het periodiek organiseren door AZ van studentenbijeenkomsten om studenten kennis te laten maken van het werk bij AZ. Het bestaan van dergelijke bijeenkomsten wordt gecommuniceerd met studentenverenigingen.
Door POI georganiseerd evenement KompAZ en overig
De persoonsgegevens worden verwerkt voor het organiseren van periodieke bijeenkomsten voor medewerkers van AZ over uiteenlopende onderwerpen die betrekking hebben op het huidige werk of op toekomstige functies.