187 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Staatsalmanak (www.almanak.overheid.nl)
Doel: voor het ministerie van Defensie uitvoering geven aan het Koninklijk Besluit opnieuw jaarlijks uitgeven van een Staatsalmanak
Staf DOSCO - Orkestplanning en administratie (OPAS)
1. Het registreren, behandelen, bevestigen en toekennen van verzoeken tot het ter beschikking stellen van Militaire Muziekkorpsen tbv het ondersteunen van militair en staatsceremonieel, inclusief Nationale Taptoe.
Strategische personeelsplanning Meerjarige Aanstellingsopdracht Scenario Tool
Personeelsplanning op macroniveau door het berekenen van meerjarige aanstellingsopdrachten.
Tijdregistratie en Capaciteitsmanagement
Het registreren (afwezigheid) en analyseren van uitgevoerde werkzaamheden door validatie en om de reken- en schattingsmodellen te maken en de plannen te verbeteren t.b.v. de inzet van capaciteit. Hierdoor verbetert de inzet en wordt de productie effectiever en efficiënter (monitoren realisatie en productie).
Toepassing chatbot binnen Defensie
Het plaats en tijdonafhankelijk op een toegankelijke manier beantwoorden van veelvoorkomende vragen en verzoeken aan de dienstencentra van Defensie via chats.
Toepassing Robotic Process Automation
Processen kwalitatief verbeteren (betrouwbaarheid, tijdigheid), het wegnemen van hoge werklast bij verschillende dienstencentra en het ondervangen van de veelal lange doorlooptijd voor het vervangen of verbeteren van bestaande software.
Training, opleiding en uitvoering van onderhoud operationele wielvoertuigen
1) Training en opleiding van Defensiepersoneel
Uitgegeven USB sticks.
Beheer uitgegeven USB sticks DMO
Uitnodigingslijst gasten Bronbeek..
Uitnodigen gasten voor speciale gelegenheden bv. Nieuwjaarsreceptie, Koningsdagreceptie, Commando overdracht, KNIL herdenkingen adressen VOOK (vereniging Oud-Officieren KNIL).
Uitvoeren communicatiebeleid, (sociale) mediamonitoring
Uitvoeren communicatiebeleid Defensie: 1. Het communiceren met en verantwoording afleggen aan de eigen medewerkers en de samenleving; 2. Het bouwen aan vertrouwen van de eigen medewerkers en de Nederlandse burgers; 3. Het uitbouwen, behouden en creëren van in- en extern draagvlak voor (de taken van) de krijgsmacht; (Sociale) mediamonitoring: 3. Evalueren (ex post): hoe worden de Defensie communicatieboodschappen ontvangen en kan Defensie hier lessen uit trekken voor de toekomst?